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Dia |
Tareas |
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Martes 10 de enero
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Presentación del Curso |
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Jueves 12 de enero |
Elección del equipo.
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Martes 17 de enero
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El Impacto
de la Tecnología. Ejercicio de los 24 Trends. |
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Jueves 19 de enero |
Discusión con el equipo sobre
que tipo de trabajo queríamos realizar y que empresas podríamos utilizar
para éste. |
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Martes 24 de enero |
Modelo de
Organización Social 1ra parte |
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Jueves 26 de enero |
Elección de la empresa y
petición de cita con el director. |
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Martes 31 de enero
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Modelo de
Organización Social 2da parte |
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Jueves 2 de febrero |
Preparación del cuestionario y
obtención de resultados. |
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Martes 7 de febrero |
Comunicación |
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Jueves 9 de febrero |
Discusión acerca de los
problemas que tiene la empresa. Establecimos de manera general ideas
para resolverlos e ideas de donde investigar. |
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Martes 14 de febrero
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Dimensiones
Organizacionales |
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Jueves 16 de febrero |
División de las tareas. Se
otorgó un tema a cada uno del equipo para que se investigara y luego se
pudiese discutir posibles soluciones con todo el equipo. |
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Martes 21 de febrero
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Planeación,
Programación y Metas |
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Jueves 23 de febrero |
Continuación de la fase de
investigación. Múltiples bibliografías y teorías para solucionar los
conflictos. |
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Martes 28 de febrero
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Análisis de
Puestos, Reclutamiento |
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Jueves 2 de marzo |
Discusión de toda la
información recolectada e interpretación de esta. Resumen de toda la
información para la solución de los conflictos. |
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Martes 7 de marzo |
Reclutamiento |
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Jueves 9 de marzo |
Trabajo escrito para las
tareas satelitales. Traspaso de la información y conclusiones y
sugerencias de que se podría hacer en la empresa para solucionar sus
diferentes conflictos.
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Martes 14 de marzo |
Pruebas y
Selección de Personal |
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Jueves 16 de marzo |
Trabajo escrito definiendo
claramente la tarea núcleo y las diferentes tareas satelitales.
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Martes 21 de marzo |
No clases |
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Jueves 23 de marzo |
Discusión sobre como organizar
la pagina del equipo. |
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Martes 28 de marzo |
Método de
Evaluación por Puntos |
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Jueves 30 de marzo |
Trabajo en equipo sobre
valuación por puntos para el foro. |
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Martes 4 de abril |
Sueldos y
Salarios |
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Jueves 6 de abril |
Trabajo en equipo en tarea de
sueldos y salarios para el foro. |
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Martes 18 de abril |
Dirección y
Control |
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Jueves 20 de abril |
Trabajo en la pagina grupal y
personal. |
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Martes 25 de abril |
Presentación de la pagina
grupal a la clase. |
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Jueves 27 de abril |
Ultimo día de clases. Trabajo
en la pagina personal y realización de evaluaciones. |